rachunkowość, księgowość, podatki Rachunkowość, Księgowość, Podatki Forum
Forum dyskusyjne: rachunkowość, podatki, księgowość, praca w księgowości, studia, akty prawne, kursy, szkolenia, biura rachunkowe. - oferty pracy w księgowości: praca księgowość, zarabiaj online na inwestycji w forex (platforma online).



księgowośćFAQ  rachunkowośćSzukaj  podatkiUżytkownicy  podatki forumGrupy  podatkiStatystyki
księgowyRejestracja  praca dla księgowej, praca dla księgowegoZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Jaka to umowa ?
Autor Wiadomość
Jacek 

Dołączył: 28 Sty 2012
Posty: 2
Skąd: Góra
Wysłany: 2012-01-28, 21:56   Jaka to umowa ?

Witam jestem tu po raz pierwszy świadczę usługi z zakresu BHP i PPOŻ. Oprócz tego pracuje jako behapowiec na pełnym etacie w firmie.Ostatnio trafiła mi się firma która chciała podpisać zemną umowę na duszy okres czasu dokładnie na dwa lata.Oczywiście podpisałem i mijają miesiące a ja sobie przypomniałem o sadkach zdrowotnych itp. W ZUS-ie powiedzieli że to ta firma powinna płacić za mnie składki jeżeli to umowa zlecenie a w tej firmie powiedzieli że to umowa o dzieło i myśleli że ja powadze firmę indywidualnie. No i mam problem co teraz bo na umowie nie jest jasno określone jaka to umowa.

Pytanie brzmi czy to umowa o dzieło czy zlecenie i jakie składki powinny być odprowadzane z góry dziękuje
Oto ta umowa :
UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP


Zawarta w dniu ................................................................................................................................................................................. r. w pomiędzy:
Spółką,

a

Specjalistą ds. BHP, inspektorem ppoż. ......................legitymującym się dowodem osobistym . ........................................................................................................... zwanym dalej Doradcą.


§ 1

1. Doradca zobowiązuje się do świadczenia usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w zakładzie pracy prowadzonym przez spółkę.

2. Ponadto Doradca oświadcza, że jest odpowiednio profesjonalnie przygotowany oraz posiada stosowne doświadczenie oraz kwalifikacje w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3. Doradca oświadcza, iż spełnia wszelkie warunki przewidziane w obowiązujących przepisach prawa dla prowadzących tego typu działalność, w tym w szczególności wymogi i warunki określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. (Dz.U. Nr 109 z późn. zm.).


§ 2

1. Doradca zobowiązuje się wykonywać obowiązki wynikające z niniejszej umowy podług najwyższej staranności, zgodnie z odpowiednimi przepisami oraz według swojej najlepszej wiedzy.

2. Do obowiązków doradcy należy w szczególności:

1) sporządzanie i przeprowadzanie analizy stanu BHP w Spółce,

2) pisemne informowanie Zarządu spółki o stwierdzonych zagrożeniach w dziedzinie BHP oraz wnioskowanie o ich usunięcie,

3) przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów BHP,

4) zgłaszanie zarządowi Spółki wniosków dotyczących wymogów BHP i Przeciwpożarowych (P.POŻ), do opracowanych planów modernizacji i rozwoju Spółki odnoszących się do BHP i P.POŻ,

5) uczestniczenie w opracowaniu wewnętrznych dyspozycji, regulaminów i instrukcji odnoszących się do BHP,

6) uczestniczenie w przekazywaniu do użytkowania nowo zakupionych, wybudowanych lub przebudowanych obiektów urządzeń i produkcyjnych oraz innych obiektów mających wpływ na bezpieczeństwo pracowników,

7) uczestniczenie w opracowaniu wewnętrznych dyspozycji, regulaminów i instrukcji odnoszących się do BHP oraz ich opiniowanie,

8) uczestniczenie w ustalaniu zawodowych obowiązków kierowników komórek organizacyjnych oraz innych osób kierujących zespołami pracowników,

9) prowadzenie dochodzeń powypadkowych oraz dokumentacji w zakresie wypadków przy pracy,

10) prowadzenie rejestrów i przechowywanie dokumentacji z zakresu wypadków przy pracy, a także stwierdzonych chorób zawodowych,

11) prowadzenie instruktażu ogólnego z BHP oraz informowanie o istniejących zagrożeniach zdrowia i życia w pracy,

12) współpraca ze służbą dozoru technicznego w zakresie przeprowadzenia szkoleń BHP nowo zatrudnionych pracowników,

13) współpraca – na polecenie Spółki – z uprawnionymi jednostkami kontroli zewnętrznej badającymi warunki pracy w przedsiębiorstwie,

14) wykonywanie innych czynności – zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi w tym zakresie.

3. W zakresie wykonywania obowiązków wymienionych w ust. 2 Doradca zobowiązany jest:
1) wykonywać swoje usługi fachowo i z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

2) chronić przed osobami trzecimi tajemnice służbowe i zawodowe Spółki, z którymi zapozna się w trakcie wykonywania swoich obowiązków – zarówno podczas obowiązywania niniejszej umowy, jak i po jej wygaśnięciu lub rozwiązaniu,

3) do zwrotu Spółce wszelkiej dokumentacji, jaką przejął od niej w związku z wykonywaniem swoich obowiązków,

4) informować Zarząd Spółki na bieżąco o wszystkich nowych przepisach, istotnych dla prowadzonej przezeń działalności.

4. Spółka zobowiązana jest informować o zakupie nowego sprzętu oraz o przeprowadzanych zmianach technologicznych. (np. remontów itp. )

5. O trybie zlecanych działań decyduje doradca, po uzgodnieniu ze spółką

6. Doradca może powierzyć wykonywanie obowiązków określonych w niniejszej umowie innej osobie tylko za pisemną zgodą Zarządu Spółki.

§ 3

1. Strony określają wynagrodzenie doradcy za świadczone przezeń usługi na .....netto w rozliczeniu miesięcznym.

2. Wynagrodzenie określone w ust. 1 może być przez strony zmieniane nie częściej niż raz na kwartał o stopień inflacji według ostatniego obwieszczenia GUS za kwartał poprzedzający. Kwota ta będzie rewaloryzowana w przypadku zmiany liczby pracowników o ....osób, w postaci dodatkowego aneksu .

§ 4

Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 5

1. Umowa niniejsza zawarta została na okres…………………..….. od dnia ...............................

2. Każda ze stron może wypowiedzieć niniejszą umowę na miesiąc naprzód na koniec miesiąca kalendarzowego.

§ 6

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy Prawa cywilnego oraz Prawa pracy.

§ 7

Wszelkie spory mogące wyniknąć z niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy ze względu na siedzibę Spółki.





.......................................... ...........................................

Spółka Doradc
 
     
ckr 

Dołączył: 25 Cze 2011
Posty: 392
Skąd: pomorze zachodnie
Wysłany: 2012-01-29, 11:48   

Zapisy umowy jednoznacznie określają cykliczność działań, więc jest to zlecenie. Umowa o dzieło byłaby wtedy, gdybyś miał jednorazowo np przeszkolić pracowników, dokonać jakiejś inspekcji. A tu masz "sporządzanie", "przeprowadzanie" itd.
 
     
Jacek 

Dołączył: 28 Sty 2012
Posty: 2
Skąd: Góra
Wysłany: 2012-01-29, 18:32   

Dzięki wielkie za wyjaśnienie dalej już sobie poradzę.

Pozdrawiam: Jacek
 
     
Księgowy

Dołączył: 06 Lis 2009
Posty: 789
Skąd: Wrocław



Jeśli chodzi o ten temat to polecam zapoznać się z jedną z poniższych stron:



Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  



Forum księgowych, rachunkowość, księgowość, podatki, praca finanse księgowość studia oraz finanse.
| Zakładasz spółkę z o.o.? Potrzebujesz aktu notarialnego? Kancelaria notariusz Wrocław Bożena Nowińska pomoże Tobie we wszelkich formalnościach. Adres: ul. Pl. Muzealny 7/1 50-035 Wrocław 71 341 24 52|
| Nowe i tanie mieszkania wrocław do wynajęcia i na sprzedaż od zaraz. |

Doradztwo podatkowe biuro rachunkowe szczecin oferujemy szeroki zakres usług księgowych w Szczecinie. |
| Profesjonalne biuro rachunkowe obsługa księgowa, podatkowa, rozliczenia dochodów zagranicznych oraz biuro rachunkowe wrocław i biuro rachunkowe łódź. Dobre biura rachunkowe szczecin specjalizujące się w kompleksowej obsłudze finansów małych i średnich firm.

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
Strona wygenerowana w 0,09 sekundy. Zapytań do SQL: 12