Rachunkowość, Księgowość, Podatki Forum

maciej0227 · Dołączył: 17 Sty 2012 Posty: 1 Skąd: Warszawa

Witam. Nadszedł czas na przygotowanie się do egzaminów :)

Jan Kot jest zatrudniony na umowę o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2000 ,-
premia 500 ,- i dodatek stażowy 500 ,- Oblicz kwotę do wypłaty (18% vat) oraz podaj całkowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawcę.
1 Przychód 2000 + 500 + 500 = 3000

2. ubezpieczenie społeczne płacone przez pracownika
E= 9,76 %
R = 1,5 %
CH 2,45 % razem 13,71 % 13,71 % x 3000 = 411, 30

3. Dochód
300 - 411,30 = 2588,70
Zdrowotne 2588,70 x 7,75 = 200,62 -> pokryte podatkiem belki
2588,70 x 1,25 % = 32,36

4. Podstawa opodatkowania (dochód - koszty uzyskania) x 18 % - ulga
2588,70 - 11,25 = 2477,45 x 18 % = 445,94 -46,34 = 399,60

399,60 -> podatek od wynagrodzenia
| |
200,62 --- --- 198,98
NFZ Należny US

5. Kwota do wypłaty
300 - 200,62 - 32,36 - 198,98 - 411,30 = 2156,74
NFZ NFZ podatek US
należny pracownika

FP - fundusz pracy
FGSP fundusz gwarantowanych świadczeń pracownika

Ubezpieczenie społeczne płacone przez pracownika
9,76 % E + 4,5 % R + 1,67 % W + 2,45 % FP + 0,10 % FGSP = 18,48 % x 3000 = 554,40

Pracodawca
3000 - koszt wynagrodzenia
554,40 koszt na pracownika razem 3554,40

CHciałbym się dowiedzieć skąd się bierze koszt uzyskania w wysokości 111,25, ulga w wysokości 46,34 i w punkcie trzecim procenty do zdrowotnego są nałożone z góry czy babka mogła podać w treści zadania a ja nie zapisałem? Dzięki za pomoc

ckr · Wysłany: 2012-01-17, 20:33

111,25 to bazowy koszt uzyskania przychodów określony w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych (art 22 ust 2 pkt 1 ). 46.34 to kwota wolna od podatku (556,02) przypadająca na jeden miesiąc (art 27). "Procenty do zdrowotnego" wynikają jeśli dobrze pamiętam z ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (9%), a te 7,75 jest też ustalone w art 27 updof jako kwota składki, o którą można zmniejszyć podatek.