Rachunkowość, Księgowość, Podatki Forum

kasztanek

Witam

Przyszło mi samej prowadzić księgowość w mojej małej, jednoosobowej firmie, jestem kompletnie zielona w tym temacie i mam następujący problem:
Pracownik X miał umowę na okres próbny do 14.03 , wynagrodzenie brutto 1400 zł,
natomiast od 15.03 ma umowę przedłużoną ale na pól etatu i wynagrodzenie brutto wynosi 693 zł. Jaką kwotę wpisać w ZUS RCA w podstawie wymiaru składek (tam jest kwota wynagrodzenia brutto) i co wpisać w polu wymiar czasu pracy za marzec???

Co do kwoty wyliczyłam sobie (pewnie źle) 1012,28 zł następująco
1400zł :31 =45,16 zł za dzień
na pełny etat było w marcu dni 14 więc 4x45,16zł = 632,25 zł

na nowej umowie na 0,5 etatu kwota brutto za miesiąc wynosi 693 zł więc: 693 zł :31= 22,35 zł za dzień
17 dni x 22,35 zł= 380,03 zł od 15.03

do 15 marca 632,25 + od 15 marca 380,03 = 1012,28 zł brutto za miesiąc marzec

Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam

Frey · Dołączył: 25 Sie 2010 Posty: 144 Skąd: Warszawa

Jakby zrobił dokładnie tak samo. Wydaje się to najbardziej zgodne z sytuacją faktyczną. Ale niestety co wpisać w kategorii wymiar czasu pracy to nie wiem.